Depuis 2019, un salarié souhaitant quitter son emploi pour créer une entreprise peut, sous certaines conditions, prétendre à l’assurance chômage. En effet, la démission ne constitue plus un motif d’exclusion du régime de l’assurance chômage. Toutefois, pour bénéficier de vos allocations, vous devrez notamment justifier d’un projet de création d’entreprise jugé « réel » et « sérieux ». Voici tout ce qu’il faut savoir sur les nouvelles règles relatives à l’indemnisation chômage des salariés démissionnaires créateurs d’entreprise. Elles concernent notamment : La liste des conditions à respecter, Et le formalisme à accomplir. Conditions à remplir par le salarié démissionnaire créateur Depuis le 1er novembre 2019, démission et chômage constituent deux notions potentiellement compatibles. En effet, vous pouvez dorénavant bénéficier de vos allocations chômage tout […]
Read More: Un salarié démissionnaire a-t-il droit au chômage en cas de création ?
